Discotheken jobs Amsterdam
Wat is er leuker dan
werk in een discotheek? Dat is een job waarbij het
barpersoneel in verschillende
discotheken staat te
werken.
Horeca uitzendbureau Grote Feesten is een
uitzendbureau dat discotheken helpt op avonden dat de discotheek het maximale aantal bezoekers heeft.
Dit betekent dat wij altijd staan te werken op de leukste en grootste
feesten die er zijn en omdat elke keer de locaties anders is, is het super gevarieerd werk. Wij doen het nu al ruim tien jaar en het blijft heel leuk om te doen.
Ook een drukke zomer.
In de zomer zijn de
tickets voor de discotheken bijna nooit uitverkocht. Dit betekent dat er op dat vlak geen werk voor ons is. Maar in de zomer worden wij altijd wel door
de Wit Events ingehuurd.
Dat is de marktleider in de evenementencatering. Dat betekent dat het
horecapersoneel dat het grootste gedeelte van het jaar in discotheken werkt in de zomer op
festivals staat als
Mysteryland,
Dance Valley of
Defqon.1. Bovendien krijgen wij ook steeds meer
evenementen die wij helemaal zelf mogen doen, zoals de feestweken van verschillende dorpen,
Vrienden van Holland en het
Thailand festival.
Daarnaast is het ons doel om zo veel mogelijk leuk werk binnen te halen. Sinds kort helpen wij ook mee met de
catering op het Mediapark bij
TV-shows en doen wij ons best om promotieklussen binnen te halen. Wij werken door heel Nederland maar de meeste klussen zijn toch wel in
Amsterdam te vinden.
Horeca Jobs
Solliciteren kan bij de
horeca vacatures. Voordat je aan de slag kan willen wij je gezien hebben. Dat doen wij op zogenaamde sollicitatiedagen. Wij geven de dag aan en jij mag de tijd zeggen. De laatste sollicitatieronde voor
jobs was in december en vond plaats in de
Heineken Music Hall.
Mocht je zijn aangenomen bij Horeca Uitzendbureau Grote Feesten dan heb je geen verplichting om een aantal uren te draaien. Wil je vrij op
Koninginnedag of met
Oud en Nieuw dan kan het altijd. Alles gaat op basis van een nulurencontract.
Iedereen krijgt een mail met jobs die wij in de komende week in aanbieding hebben. Het selecteren van de jobs gebeurt niet op basis van hoe snel mensen reageren maar op basis van hoe vaak je al voor ons gewerkt hebt.
Aangezien wij hard groeien hebben wij voor de
mensen die echt willen altijd jobs in de aanbieding.
Karel Mercx, 16 januari 2012